Unser Ziel ist es, dass jede:r Nutzer:in in seiner/ihrer Stadt täglich spannende Veranstaltungen findet, die inspirieren und zeigen, wie viele besondere Erlebnisse da draußen warten. Und dass Veranstaltende eine Plattform haben, auf der sie die richtigen Menschen erreichen und eine eigene Community aufbauen können.
Du tauschst dich gern mit Menschen aus, hast Lust spannende Veranstaltende der Kulturszene kennenzulernen und hast idealerweise schon Erfahrung im Bereich Kommunikation, Sales und/oder Content.
Rausgegangen braucht deine Unterstützung im Bereich Städtemanagement in Wien. Deswegen suchen wir ab sofort eine Person, die uns hilft zur relevantesten Plattform für Events in Wien zu werden.
Ausgeschrieben ist eine Vollzeitstelle, in einem der denkbar schönsten Arbeitsfelder und mit Ausgehgarantie.
STÄDTEMANAGEMENT WIEN (m/w/d)
Wien
Vollzeit
Festanstellung
Wir suchen dich!
Deine Aufgaben
- Du machst Rausgegangen in Wien groß und zu DER Plattform für Events in Wien
- Du bist für den Umsatz- und Netzwerk Wachstum in Wien verantwortlich
- Du identifizierst relevante Kulturbetriebe – von Booking-Agenturen über Theater bis hin zur freien Szene – und schließt Kooperationen ab
- Du nutzt dein bereits bestehendes Netzwerk in der Kulturlandschaft, um Veranstalter:innen für Rausgegangen zu begeistern
- Du schließt Medien-, Marketing- und Ticketing Kooperationen ab
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf, betreust unsere Partner:innen vom Onboarding bis zum Deal Closing und entwickelst sie langfristig weiter
- Redaktionelle Planung von Beiträgen auf unserer Website, App & Instagram
- Gesellschaftliche & Social Media Trends erkennen und nutzen
Dein Profil
- Du bringst Erfahrung im Sales oder Key Account Management mit, idealerweise in der Kultur-, Event- oder Kreativbranche. Zusätzlich hast du eine ausgeprägte Affinität zu Social Media und medialen Inhalten und kannst einfache Content-Formate selbstständig umsetzen
- Mit Charme und Charisma berätst du professionell und vertrauensvoll externe Kund:innen und Veranstalter:innen
- Mit deiner verantwortungsvollen, zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise arbeitest du dich schnell in neue Aufgaben und Systeme ein
- Du begeisterst dich für Kultur, Events und Inhalte und gehst gerne aus
- Du hast dir bereits ein gutes Netzwerk in der Kulturszene aufgebaut
- Wien kennst du wie deine Westentasche und in Sachen Kultur kann dir keine:r was vormachen
Das bieten wir
- Ein dynamisches, motiviertes Team, das für Innovation und Kultur brennt
- Du stehst auf der Gästeliste für die besten Events der Stadt
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung
- Flexible Gestaltung von Arbeitsort und -zeiten
- Zugang zur Mental Health Plattform “Open Up” mit 1on1 Gesprächen, Kursen und Artikeln
- monatlicher Probonio Wunschgutschein (ASOS, Rewe, Lidl, IKEA, uvm.)
- Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge, wenn gewünscht
- Regelmäßige Teamevents & Company-Partys – und natürlich die besten Eventtipps der Stadt
- Ein Umfeld, das Vielfalt und Inklusion feiert und dich als Mensch sieht
Interessiert?
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Arbeitsproben/Zeugnisse
- Ein von dir geschriebener Mini-Pitch mit drei Maßnahmen (maximal 1 Seite) an uns, wie du Rausgegangen zur größten Eventplattform in Wien machst
Über uns
Rausgegangen ist der digitaler Guide für kulturelle Events in der Großstadt. Wir wollen es euch so leicht wie möglich machen das Sofa zu verlassen und euch von neuen Künstler*innen und Orten inspirieren zu lassen. Deutschlandweit empfehlen wir die besten Events. Wir bauen zudem mit unserer Eventzentrale, den Marketing und Ticketing Möglichkeiten das technische Rückgrat der Eventbranche.
Wir glauben daran, dass die besten Ideen in einem Umfeld entstehen, das Vielfalt und Inklusion nicht nur fördert, sondern feiert. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass alle, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, kulturellem Hintergrund sowie körperlichen und psychischen Fähigkeiten, bei uns willkommen sind und sich entfalten können.
Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, unterschiedliche Lebensrealitäten und Perspektiven einzubeziehen. Deshalb laden wir insbesondere Personen ein, die queer, inter*, trans* oder BIPOC sind, sich bei uns zu bewerben.
Darüber hinaus möchten wir Barrieren abbauen und einen sicheren, unterstützenden Raum für Menschen mit Schwerbehinderung schaffen. Wir möchten schwerbehinderte Bewerber:innen ermutigen, sich bei uns zu bewerben, denn ihre Perspektiven, Erfahrungen und Bedürfnisse sehen wir als wertvolle Bereicherung für unser Team.
Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem jede:r gehört wird und sich wohlfühlt.
Wir glauben daran, dass die besten Ideen in einem Umfeld entstehen, das Vielfalt und Inklusion nicht nur fördert, sondern feiert. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass alle, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, kulturellem Hintergrund sowie körperlichen und psychischen Fähigkeiten, bei uns willkommen sind und sich entfalten können.
Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, unterschiedliche Lebensrealitäten und Perspektiven einzubeziehen. Deshalb laden wir insbesondere Personen ein, die queer, inter*, trans* oder BIPOC sind, sich bei uns zu bewerben.
Darüber hinaus möchten wir Barrieren abbauen und einen sicheren, unterstützenden Raum für Menschen mit Schwerbehinderung schaffen. Wir möchten schwerbehinderte Bewerber:innen ermutigen, sich bei uns zu bewerben, denn ihre Perspektiven, Erfahrungen und Bedürfnisse sehen wir als wertvolle Bereicherung für unser Team.
Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem jede:r gehört wird und sich wohlfühlt.